Ketikmedia.com – Syarat kerja di Singapura untuk wanita harus diperhatikan untuk mendapat peluang karier yang sukses dan menjanjikan. Mengingat Singapura jadi pusat ekonomi terbesar di Asia, menjadikannya banyak peluang kerja yang menjanjikan dalam skala internasional.
Sebelum resmi bekerja di sana, tentu Anda harus melengkapi apa saja syarat kerja di Singapura, khususnya bagi wanita. Berikut penjelasan lengkap dari Ketik Media seputar syarat dan tips lamar kerja di Singapura.
Persyaratan Kerja di Singapura untuk Wanita
Singapura menawarkan banyak peluang karier yang menjanjikan dan banyak diincar oleh para pencari kerja di seluruh dunia, termasuk Indonesia. Tidak hanya stabilitas ekonomi dan teknologinya saja yang maju, melainkan Singapura punya lingkungan kerja yang profesional dan kompetitif.
Sehingga, bagi yang tertarik ingin apply kerja di sana, tentu harus menyiapkan syarat-syaratnya. Berikut syarat kerja di Singapore:
1. Siapkan Dokumen Identitas
Syarat pertama yang harus Anda penuhi adalah menyiapkan dokumen seputar identitas diri. Dokumen identitas berguna sebagai bukti identitas sah serta kelayakan untuk bekerja di Singapura. Adapun dokumen identitas yang perlu Anda siapkan, meliputi:
- Fotokopi KTP & KK
- Akta Kelahiran
- Sertifikat Pelatihan yang Relevan
- Kartu Identitas Resmi Lainnya
- Dokumen Pendukung Administrasi Lain Sesuai Permintaan Perusahaan Terkait
Pastikan Anda harus menyiapkan dokumen identitas yang lengkap dan sah karena akan digunakan juga saat proses pembuatan visa kerja dan mendaftar di perusahaan. Dengan adanya dokumen yang valid, maka akan menujukkan keseriusan Anda dalam mencari pekerjaan di Singapura.
2. Siapkan Ijazah dan Kualifikasi
Mengingat pekerjaan di Singapura untuk wanita cenderung beragam, tentu Anda harus bekerja sesuai bidang kualifikasi. Untuk menentukan kelayakan skill Anda, maka harus menyiapkan ijazah dan kualifikasi yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
Melampirkan ijazah terakhir tidak hanya sebagai bukti kompetensi saja, melainkan juga jadi salah satu kelengkapan syarat administrasi pembuatan visa kerja.
Selain itu, para pelamar kerja juga diharapkan memiliki kualifikasi yang sesuai, baik dari segi pendidikan maupun keterampilan. Hal ini dikarenakan, Singapura punya standar tinggi dalam berbagai sektor industrinya.
Jadi sebelum mengajukan lamaran pekerjaan, penting bagi pelamar untuk memastikan bahwa ijazah yang terlampir akan diakui oleh perusahaan di Singapura.
3. Siapkan Paspor
Paspor adalah dokumen penting yang tidak boleh ketinggalan saat melakukan perjalanan ke Luar Negeri, termasuk Singapura. Sebelum mengajukan visa Singapura, pastikan paspor Anda masih berlaku dalam waktu lama.
Memiliki paspor yang aktif dan valid jadi hal krusial untuk menentukan seberapa siapnya Anda untuk berkomitmen dalam memenuhi semua persyaratan imigrasi yang berlaku.
4. Siapkan Visa Kerja yang Sesuai
Visa juga jadi dokumen yang tidak boleh terlewat saat ingin ke Singapura. Ketika Anda mencari lowongan kerja di Singapura terbaru, maka keberadaan visa ini juga akan berpengaruh signifikan.
Sebab, visa kerja Singapura terbagi dalam beberapa jenis sesuai kebutuhan pekerjaan. Berikut jenis visa kerja Singapura yang bisa Anda pilih:
- Employment Passes: Untuk pekerja asing profesional yang punya pengalaman kerja relevan
- S-Pass: Untuk pekerja semi-terampil yang punya keterampilan atau pengalaman teknis
- EntrePass: Untuk wirausahawan yang ingin mulai mengembangkan bisnisnya di Singapura
- Training Employment Pass: Untuk mahasiswa yang menjalani pelatihan kerja di Singapura
- Work Holiday Pass: Untuk freshgraduate yang ingin bekerja secara temporer di Singapura
5. Ikuti Pelatihan (Budaya, Bahasa, dan Keterampilan)
Dari sekian banyak lowongan kerja di Singapura lulusan SMK – S1 tentu ada berbagai bidang sesuai skillnya masing-masing. Oleh karena itu, mengikuti pelatihan juga sebagai salah satu syarat bekerja di Singapura.
Pelatihan ini bertujuan untuk mempersiapkan calon pekerja beradaptasi di lingkungan kerja. Terkait pelatihan ini ada 3 hal yang difokuskan, yaitu pelatihan budaya, bahasa, dan keterampilan.
Keterampilan budaya akan membantu pekerja untuk bisa memahami terkait nilai dan norma yang berlaku di tempat kerja Singapura. Sehingga para pekerja bisa berinteraksi dengan baik kepada rekan kerja yang punya latar belakang beragam.
Keterampilan bahasa akan membantu para pekerja agar bisa berkomunikasi dengan lancar dan tidak menimbulkan kesalahpahaman dalam berbahasa. Dengan mengikuti pelatihan ini, maka akan meningkatkan peluang lolos di perusahaan Singapura sesuai skill dan bidang Anda.
Tips Melamar Kerja di Singapura
Mencari lowongan kerja di Singapore untuk orang Indonesia terutama wanita cenderung mudah. Anda bisa mencari lowongannya lewat berbagai platform resmi atau lembaga-lembaga terkait.
Hanya saja, sebelum melamar pekerjaan ada beberapa hal dan tips penting yang harus Anda perhatikan. Berikut tips melamar kerja di Singapura untuk orang Indonesia:
1. Riset Perusahaan Sebelum Melamar
Cara pertama yang paling penting Anda lakukan adalah riset perusahaan yang ingin dilamar. Pelajari latar belakang perusahaan, budaya kerja, hingga posisi yang tersedia. Biasanya informasi ini bisa Anda cari melalui website perusahaan, media sosial, atau ulasan pekerja sebelumnya.
2. Analisis Skill yang Anda Miliki
Selanjutnya, sebelum melamar kerja di Singapura Anda harus tahu apa skill yang menonjol dalam diri Anda. Sesuaikan skill Anda dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Pastikan Anda melamar di perusahaan sesuai skill dan keterampilan untuk membuka peluang lolos semakin tinggi.
3. Cari Agen Perekrutan
Mencara headhunter atau agen perekrutan jadi salah satu cara agar bisa kerja di Singapura. Agen perekrutan ini biasanya punya akses lebih luas terkait lowongan dan peluang kerja yang tidak terpublish secara umum.
Jadi untuk mendapat lowongan kerja Singapura, Anda bisa langsung menghubungi pihak headhunter sesuai industri yang ingin Anda lamar. Untuk agensi ini yang paling terkenal adalah BNP2TKI.
Selain itu, jika Anda punya relasi sendiri misalnya teman yang tinggal di Singapura, maka juga bisa bertanya langsung terkait lowongan kerja yang sedang dibuka di sana.
Pada dasarnya, ada banyak jenis persyaratan work permit yang berlaku di Singapura bergantung pada kualifikasi para pencari kerja. Adapun work permit yang harus Anda miliki jika ingin kerja di Singapura, mencakup:
- Izin Kerja Profesional
- Izin Kerja untuk Trainee dan Mahasiswa
- Izin Kerja Skilled dan Semi-Skilled Worker
- Izin Kerja untuk Anggota Keluarga dari Warga Singapura
- Izin Khusus dengan Berbagai Pertimbangan
Namun, sebelum Anda mengajukan work permit di Singapura, pastikan sudah mendapatkan offering latter dari calon perusahaan yang Anda tuju.
5. Pilih Industri Berkembang
Cara selanjutnya untuk mendapatkan pekerjaan di Singapura yang menjanjikan adalah dengan memilih industri berkembang. Melansir dari Wise, saat ini permintaan pekerjaan bidang teknologi dan e-commerce sangat tinggi.
Selain itu, ada bidang lain yang paling banyak peluang kerjanya, seperti jasa, perhotelan, hingga bidang turisme. Dengan memilih lowongan kerja di industri berkembang, maka akan mendapatkan peluang pekerjaan yang menjanjikan dengan gaji tinggi.
Dari penjelasan di atas, tentu Anda sudah punya referensi apa saja yang harus disiapkan sebelum kerja di Singapura. Dengan mengetahui apa saja syarat kerja di Singapura untuk wanita, maka bisa Anda siapkan dari jauh hari sebelum melamarnya.
