Ketik Media – Lulus seleksi CASN, dapat NIP, terus langsung kerja sebagi PNS? Eits, tunggu dulu. Sebelum mendapatkan status Pegawai Negeri Sipil, peserta yang lulus harus menjalani suatu masa yang bernama masa percobaan CPNS 2025.
Pada masa tersebut, kinerja pegawai terkait akan dievaluasi secara mendalam. Mereka yang memenuhi kriteria, akan resmi menjadi pegawai negeri, sementara yang tidak terpaksa harus mendaftar pada CASN tahun berikutnya.
Seperti apa masa percobaan ini? Apa saja hal-hal yang membuat CPNS gagal pada periode tersebut? Yuk, simak informasinya sebagai berikut.
Apa itu Masa Percobaan CPNS 2025?
Masa percobaan CPNS adalah periode evaluasi yang harus peserta CASN lalui sebelum resmi menjadi Pegawai Negeri Sipil. Selama masa ini, CPNS harus bisa menunjukkan kompetensi, disiplin, dan integritasnya sesuai dengan tuntutan pekerjaan di instansi tempat mereka bertugas. Masa percobaan juga berfungsi untuk memastikan bahwa calon ASN terkait memang memiliki kemampuan dan kinerja yang sesuai dengan posisi yang mereka emban.
Kapan Periode Percobaan untuk CASN?
Masa percobaan CASN tahun anggaran 2024/2025 akan berlangsung setelah peserta lulus seleksi dan memperoleh NIP. Untuk seleksi CPNS 2024, peserta yang lolos diperkirakan akan mendapatkan NIP pada akhir Februari hingga April 2025. Dengan demikian, masa percobaan bagi peserta yang lulus seleksi CPNS 2024/2025 kemungkinan akan dimulai pada bulan April atau Mei dan akan berlangsung selama satu tahun hingga 2026. Tiap instansi memiliki jadwal sendiri-sendiri sehingga setiap peserta perlu mengecek ke lembaga tempatnya bekerja masing-masing.
Berapa Lama Masa Percobaan CPNS?
Periode percobaan bagi peserta yang lulus seleksi CASN berlangsung selama satu tahun. Hal ini mengacu pada Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Selama periode tersebut, calon ASN akan menjalani berbagai pelatihan, evaluasi kinerja, hinga penilaian lainnya yang menjadi dasar untuk diangkat-tidaknya yang bersangkutan sebagai PNS.
Bagi sebagian kalangan, periode percobaan selama 1 tahun memang lama. Namun demikian, lamanya masa tersebut sebenarnya cukup wajar mengingat peserta juga harus mengikuti berbagai pelatihan terlebih dahulu. Selain itu, pada periode ini, pemerintah ingin memastikan bahwa tiap peserta mengalami ritme kerja yang sebenar-benarnya di lapangan. Jadi, hasil evaluasi pun akan menggambarkan dengan lebih baik kecocokan peserta terkait untuk bekerja sebagai abdi negara.
Apakah Selama Masa Percobaan CPNS 2025 Digaji?
Untuk masalah gaji, CPNS tak perlu khawatir. Sebab dalam periode percobaan atau prajabatan, mereka akan tetap menerima upah. Meski begitu, total gaji yang mereka terima memang tidak sama dengan gaji PNS. Negara hanya akan membayar 80% dari gapok tiap golongan selama masa percobaan tanpa tunjangan apapun. Barulah nanti setelah menjadi PNS penuh, mereka akan menerima gaji 100% beserta berbagai tunjangannya.
Apakah ada CPNS yang Dipecat pada Periode Ini?
Periode percobaan bukanlah sekedar periode training singkat bagi peserta yang lulus seleksi CASN. Pada masa ini, suatu instansi juga bisa memberhentikan atau memecat CPNS yang sebelumnya sudah lulus seleksi. Berikut beberapa alasannya.
- Peserta tersebut tidak lulus latsar dan tidak mengikuti berbagai kegiatan lainnya dengan alasan tidak penting.
- Performa kerja buruk selama evaluasi.
- Terbukti melakukan pelanggaran disiplin yang merugikan diri sendiri dan instansi tempat bekerja.
- Melakukan kriminalitas seperti korupsi dan pelanggaran berat lainnya.
Pemberhentian CPNS melalui proses yang transparan dan sesuai dengan aturan kepegawaian.
Bagaimana Tips Mengikuti Masa Percobaan CPNS 2025?
Agar berhasil melewati masa percobaan CPNS, berikut beberapa tips yang dapat peserta ikuti:
- Pertama, pahami tugas dan tanggung jawab formasi pekerjaan. Pelajari dengan seksama deskripsi pekerjaan dan tanggung jawab posisi tersebut. Usahakan bekerja dengan baik tapi tidak perlu melakukan hal-hal di luar job desc sebab justru akan mengganggu alur pekerjaan di kantor (kecuali bila ada yang meminta).
- Ikuti Latsar dan diklat. Jangan tidak mengikuti berbagai pelatihan kecuali alasannya sangat penting dan mendadak. Sebab selain tidak akan mendapatkan materi yang sangat krusial, ketidakmauan mengikuti program-program tersebut bisa berujung pada hukuman teguran hingga diskualifikasi.
- Jalin komunikasi yang baik. Malu bertanya, sesat di jalan. Karena itu bangunlah komunikasi yang baik dengan pegawai lain.
- Jangan telat! Bagi yang memiliki kebiasaan telat, mulailah menghentikannya dari sekarang. Calon ASN yang suka telat biasanya mendapat evaluasi sangat buruk di akhir masa percobaannya.
- Jaga integritas dan etika Selalu patuhi aturan yang berlaku di tempat kerja dan tunjukkan perilaku yang profesional di kantor maupun luar kantor. Hindari tindakan yang dapat merugikan reputasi kantor di mata publik.
Paa akhirnya, masa percobaan CPNS 2025 merupakan salah satu tahap krusial seseorang dalam perjalanannya menjadi aparatur sipil negara. Dengan memahami tanggung jawab, menjaga performa kerja, dan menunjukkan sikap profesional selayaknya abdi negara, CPNS dapat melewati periode tersebut dengan baik dan pada akhirnya menyandang status PNS penuh. Jadi jangan abaikan masa tersebut atau meremehkannya. Ikuti berbagai saran dan tips di atas agar tidak sia-sia sudah mengerjakan aneka soal saat SKD dan SKB.
