Bank BRI merupakan salah satu lembaga perbankan yang memiliki jumlah nasabah terbanyak di Indonesia. Hal ini karena memang BRI memiliki cakupan yang luas dalam tujuan melayani kebutuhan finansial masyarakat.
Hal yang membuat BRI sukses memiliki jumlah nasabah yang besar adalah karena kerja keras dari para pegawainya. Tak heran, apabila gaji pegawai bank BRI juga tergolong menjanjikan. Alasan tersebutlah yang membuat banyak orang ingin menjadi pegawai BRI.
Dalam artikel kali ini, Anda akan mengetahui terkait dengan gaji pegawai Bank BRI. Tentu, Anda akan tertarik untuk bekerja di BRI setelah mengetahui gajinya. Selain itu, BRI juga memberikan beberapa fasilitas untuk para pegawainya. Bahkan, juga terdapat fasilitas untuk memberikan jaminan masa tua Anda.
Profil Singkat Bank Rakyat Indonesia
Sebelum mendalami terkait dengan gaji pegawai Bank BRI berdasarkan pada posisinya. Maka, terlebih dahulu marilah mengenal profil singkat dari bank yang satu ini.
Bank Rakyat Indonesia yang kemudian akrab masyarakat kenal dengan BRI merupakan salah satu perusahaan BUMN terbesar di Indonesia. Raden Bei Aria Wirjaatmadja merupakan sosok yang mendirikan BRI pada 16 Desember 1895 di Purwokerto, Jawa Tengah.
Memiliki visi utama yakni selalu melayani dengan setulus hati. BRI menunjukkan kebanggaannya dengan menanamkan semangat tak kenal lelah untuk mengembangkan inovasi. Dengan bekal pengalaman lebih dari 120 tahun, Bank BRI senantiasa ingin memberikan kecepatan dan kemudahan untuk merespon kebutuhan nasabah.
Berbekal layanan perbankan yang sangat prima. Jutaan transaksi nasabah yang BRI kelola selama 24 jam melalui fasilitas layanan terbesar dan luas di Indonesia.
Visi dan Misi Bank BRI
Tak lengkap rasanya apabila membahas gaji pegawai Bank BRI, namun tidak mengenal visi dan misi Bank. Secara umum, ketika menjalankan aktivitas operasionalnya. Bank ini senantiasa berpedoman pada visi dan misi yang membuat perusahaan tetap fokus dalam rangka tercapainya kesuksesan.
Lebih daripada itu, visi dan misi juga membantu BRI agar selalu memberikan upaya untuk mencapai idealisme. Hal ini bertujuan untuk mengingatkan manajemen serta segenap pegawainya agar bekerja sama untuk meraih tujuan keberhasilan jangka panjang.
Bank Rakyat Indonesia mempunyai visi utama untuk menjadi The Most Valuable Banking Group di Asia Tenggara dan Champion of Financial Inclusion.
Sementara itu, untuk mencapai visi tersebut membutuhkan langkah-langkah nyata yang tertuang dalam misi sebagai berikut:
- Melakukan kegiatan perbankan yang terbaik dengan mengutamakan pelayanan kepada usaha Mikro, Kecil dan Menengah untuk menunjang peningkatan ekonomi masyarakat
- Memberikan pelayanan prima kepada nasabah melalui jaringan kerja yang tersebar luas didukung oleh sumber daya manusia yang profesional dan teknologi informasi yang handal dengan menerapkan manajemen risiko yang tepat dan praktik good corporate governance
- Memberikan keuntungan dan manfaat yang optimal kepada pihak-pihak yang berkepentingan (stakeholders)
Gaji Pegawai Bank BRI
Berikut ini merupakan daftar rincian gaji pegawai bank BRI berdasarkan pada posisi dan jabatannya. Simak ulasannya di bawah ini:No. Posisi Jabatan Gaji / Bulan 1. Account Officer Rp4.000.000 2. Account Officer Micro Rp3.200.000 3. Accounting Manager Rp8.000.000 4. Appraisal Staff Rp4.000.000 5. Area Support Rp3.000.000 6. Associate Audit Service Rp6.000.000 7. Audit Staff Intern Rp8.000.000 8. Back Office Fresh Graduate Rp3.100.000 9. Branch Manager Rp12.000.000 10. Client Advisory Sales Rp2.500.000 11. Collection Officer Rp2.600.000 12. Consumer Funding Staff Rp2.500.000 13. Credit Admin Rp4.000.000 14. CS Analyst Rp3.000.000 15. Customer Service Rp3.400.000 16. Department Head Rp26.500.000 17. Gadai Staff Rp2.500.000 18. Group Head Rp37.500.000 19. Information Technology Security Rp4.000.000 20. IT Audit Rp8.000.000 21. IT Business Alliance Rp10.800.000 22. IT Developer Rp8.000.000 23. IT Help Desk Rp5.300.000 24. IT Manager Rp22.000.000 25. IT Officer Rp5.000.000 26. IT QA Coordinator Rp4.800.000 27. IT Security Assistant Manager Rp12.000.000 28. IT Service Manager Rp21.000.000 29. IT Supervisor Rp16.500.000 30. Junior Programmer Rp4.000.000 31. Manager Rp14.000.000 32. Mantri Rp3.200.000 33. Marketing Rp3.000.000 34. Network Engineer Rp5.000.000 35. Office Boy Rp2.500.000 36. Outsourcing Rp2.900.000 37. Payroll Supervisor Rp8.000.000 38. Pelaksana Rp2.500.000 39. Pemimpin Cabang Pembantu Rp10.000.000 40. Relationship Staff Rp4.000.000 41. Sales Manager Rp5.600.000 42. Sales Staff Rp2.400.000 43. Section Head Rp8.000.000 44. Security Rp3.000.000 45. STA Executive Rp7.000.000 46. Staff Rp4.300.000 47. Sub Branch Manager Rp14.200.000 48. Supervisor Rp4.000.000 49. Teller Bank Rp3.200.000
Perlu Anda ketahui gaji pegawai bank BRI pada tabel tersebut merupakan gaji pokok. Hal ini belum mencakup seperti tunjangan, bonus, dan gaji lembur. Selain itu, tanggal gajian para pegawai bank BRI sama seperti bank yang lain yakni tanggal 1 (satu). Kecuali memang untuk awal tahun, yang biasanya bergeser sedikit lebih jauh.
Fasilitas Bekerja di Bank BRI
Selain gaji pegawai bank BRI, juga terdapat berbagai fasilitas kepada para pegawainya. Berikut adalah daftar lengkapnya:
1. Tunjangan, Asuransi, dan Bonus
Jika Anda bekerja sebagai pebawai bank BRI, tentu akan memperoleh fasilitas berupa tunjangan, asuransi, dan bonus. Apabila memiliki jabatan yang lebih tinggi, maka tunjangan jabatan yang pegawai peroleh akan semakin besar.
Selain itu, BRI juga memberikan tunjangan keluarga dan pendidikan yang dapat diperoleh pegawai tertentu. Tunjangan ini berlaku untuk pegawai dan anak-anaknya.
Tunjangan kesehatan oleh BRI meliputi rawat jalan, kesehatan gigi, dan kacamata. Sementara untuk asuransi kesehatan berupa fasilitas rawat inap pada rumah sakit.
Lebih daripada itu, bonus kerja juga dapat pegawai peroleh berdasarkan lemburan dan kinerja. Dimana, apabila berhasil mencapai atau melebihi target yang telah BRI tentukan. Maka, akan memperoleh bonus bersamaan dengan gaji pokok.
2. Jenjang Karir
Setiap lembaga perbankan Indonesia pasti menerapkan adanya jenjang karir bagi para pegawainya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan para pegawai. Hal yang harus para pegawai lakukan adalah dengan terus mengasah diri untuk mencapai puncak karirnya.
3. Pelatihan dan Pengembangan
Pada periode waktu tertentu, biasanya divisi SDM dari Bank BRI akan menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan untuk pegawai. Setiap pegawai memiliki kesempatan untuk mengikuti program tersebut.
Tujuan dari adanya pelatihan yakni untuk membentuk karyawan yang memiliki daya kompetisi yang baik. Bahkan, terkadang pegawai yang sama dapat mengikuti pelatihan dan pengembangan ini berulang kali sesuai dengan tuntutan kerja.
4. Jaminan Masa Tua
Jaminan masa tua juga menjadi salah satu fasilitas yang BRI berikan kepada para pegawai tetap. Setiap pegawai yang telah mencapai masa akhir bakti kerjanya, berhak memperoleh jaminan masa tua berupa pesangon. Selain itu, pegawai akan tetap mendapatkan tunjangan pensiun setiap bulannya.
Itulah pembahasan mengenai gaji pegawai Bank BRI secara lengkap dan detail. Untuk Anda yang tertarik bekerja di BRI, pastikan telah menyiapkan sedini mungkin serta pilih posisi yang sesuai dengan keterampilan Anda.