Simak, Gaji Pegawai Bank BRI beserta dengan Fasilitasnya

gaji pegawai bank bri

Bank BRI merupakan salah satu lembaga perbankan yang memiliki jumlah nasabah terbanyak di Indonesia. Hal ini karena memang BRI memiliki cakupan yang luas dalam tujuan melayani kebutuhan finansial masyarakat.

Hal yang membuat BRI sukses memiliki jumlah nasabah yang besar adalah karena kerja keras dari para pegawainya. Tak heran, apabila gaji pegawai bank BRI juga tergolong menjanjikan. Alasan tersebutlah yang membuat banyak orang ingin menjadi pegawai BRI.

Dalam artikel kali ini, Anda akan mengetahui terkait dengan gaji pegawai Bank BRI. Tentu, Anda akan tertarik untuk bekerja di BRI setelah mengetahui gajinya. Selain itu, BRI juga memberikan beberapa fasilitas untuk para pegawainya. Bahkan, juga terdapat fasilitas untuk memberikan jaminan masa tua Anda.

Profil Singkat Bank Rakyat Indonesia

Sebelum mendalami terkait dengan gaji pegawai Bank BRI berdasarkan pada posisinya. Maka, terlebih dahulu marilah mengenal profil singkat dari bank yang satu ini.

Bank Rakyat Indonesia yang kemudian akrab masyarakat kenal dengan BRI merupakan salah satu perusahaan BUMN terbesar di Indonesia. Raden Bei Aria Wirjaatmadja merupakan sosok yang mendirikan BRI pada 16 Desember 1895 di Purwokerto, Jawa Tengah.

Memiliki visi utama yakni selalu melayani dengan setulus hati. BRI menunjukkan kebanggaannya dengan menanamkan semangat tak kenal lelah untuk mengembangkan inovasi. Dengan bekal pengalaman lebih dari 120 tahun, Bank BRI senantiasa ingin memberikan kecepatan dan kemudahan untuk merespon kebutuhan nasabah.

Baca Juga:  Panduan Kode Transfer BRI ke Bank Jatim Terlengkap 2025

Berbekal layanan perbankan yang sangat prima. Jutaan transaksi nasabah yang BRI kelola selama 24 jam melalui fasilitas layanan terbesar dan luas di Indonesia.

Visi dan Misi Bank BRI

Tak lengkap rasanya apabila membahas gaji pegawai Bank BRI, namun tidak mengenal visi dan misi Bank. Secara umum, ketika menjalankan aktivitas operasionalnya. Bank ini senantiasa berpedoman pada visi dan misi yang membuat perusahaan tetap fokus dalam rangka tercapainya kesuksesan.

Lebih daripada itu, visi dan misi juga membantu BRI agar selalu memberikan upaya untuk mencapai idealisme. Hal ini bertujuan untuk mengingatkan manajemen serta segenap pegawainya agar bekerja sama untuk meraih tujuan keberhasilan jangka panjang.

Bank Rakyat Indonesia mempunyai visi utama untuk menjadi The Most Valuable Banking Group di Asia Tenggara dan Champion of Financial Inclusion.

Sementara itu, untuk mencapai visi tersebut membutuhkan langkah-langkah nyata yang tertuang dalam misi sebagai berikut:

  1. Melakukan kegiatan perbankan yang terbaik dengan mengutamakan pelayanan kepada usaha Mikro, Kecil dan Menengah untuk menunjang peningkatan ekonomi masyarakat
  2. Memberikan pelayanan prima kepada nasabah melalui jaringan kerja yang tersebar luas didukung oleh sumber daya manusia yang profesional dan teknologi informasi yang handal dengan menerapkan manajemen risiko yang tepat dan praktik good corporate governance
  3. Memberikan keuntungan dan manfaat yang optimal kepada pihak-pihak yang berkepentingan (stakeholders)

Gaji Pegawai Bank BRI

Berikut ini merupakan daftar rincian gaji pegawai bank BRI berdasarkan pada posisi dan jabatannya. Simak ulasannya di bawah ini:

No.Posisi JabatanGaji / Bulan
1.Account OfficerRp4.000.000
2.Account Officer MicroRp3.200.000
3.Accounting ManagerRp8.000.000
4.Appraisal StaffRp4.000.000
5.Area SupportRp3.000.000
6.Associate Audit ServiceRp6.000.000
7.Audit Staff InternRp8.000.000
8.Back Office Fresh GraduateRp3.100.000
9.Branch ManagerRp12.000.000
10.Client Advisory SalesRp2.500.000
11.Collection OfficerRp2.600.000
12.Consumer Funding StaffRp2.500.000
13.Credit AdminRp4.000.000
14.CS AnalystRp3.000.000
15.Customer ServiceRp3.400.000
16.Department HeadRp26.500.000
17.Gadai StaffRp2.500.000
18.Group HeadRp37.500.000
19.Information Technology SecurityRp4.000.000
20.IT AuditRp8.000.000
21.IT Business AllianceRp10.800.000
22.IT DeveloperRp8.000.000
23.IT Help DeskRp5.300.000
24.IT ManagerRp22.000.000
25.IT OfficerRp5.000.000
26.IT QA CoordinatorRp4.800.000
27.IT Security Assistant ManagerRp12.000.000
28.IT Service ManagerRp21.000.000
29.IT SupervisorRp16.500.000
30.Junior ProgrammerRp4.000.000
31.ManagerRp14.000.000
32.MantriRp3.200.000
33.MarketingRp3.000.000
34.Network EngineerRp5.000.000
35.Office BoyRp2.500.000
36.OutsourcingRp2.900.000
37.Payroll SupervisorRp8.000.000
38.PelaksanaRp2.500.000
39.Pemimpin Cabang PembantuRp10.000.000
40.Relationship StaffRp4.000.000
41.Sales ManagerRp5.600.000
42.Sales StaffRp2.400.000
43.Section HeadRp8.000.000
44.SecurityRp3.000.000
45.STA ExecutiveRp7.000.000
46.StaffRp4.300.000
47.Sub Branch ManagerRp14.200.000
48.SupervisorRp4.000.000
49.Teller BankRp3.200.000

Perlu Anda ketahui gaji pegawai bank BRI pada tabel tersebut merupakan gaji pokok. Hal ini belum mencakup seperti tunjangan, bonus, dan gaji lembur. Selain itu, tanggal gajian para pegawai bank BRI sama seperti bank yang lain yakni tanggal 1 (satu). Kecuali memang untuk awal tahun, yang biasanya bergeser sedikit lebih jauh.

Baca Juga:  Simak, 4 Cara Penyelesaian Kredit Macet Bank BRI

Fasilitas Bekerja di Bank BRI

Selain gaji pegawai bank BRI, juga terdapat berbagai fasilitas kepada para pegawainya. Berikut adalah daftar lengkapnya:

1. Tunjangan, Asuransi, dan Bonus

Jika Anda bekerja sebagai pebawai bank BRI, tentu akan memperoleh fasilitas berupa tunjangan, asuransi, dan bonus. Apabila memiliki jabatan yang lebih tinggi, maka tunjangan jabatan yang pegawai peroleh akan semakin besar.

Selain itu, BRI juga memberikan tunjangan keluarga dan pendidikan yang dapat diperoleh pegawai tertentu. Tunjangan ini berlaku untuk pegawai dan anak-anaknya.

Tunjangan kesehatan oleh BRI meliputi rawat jalan, kesehatan gigi, dan kacamata. Sementara untuk asuransi kesehatan berupa fasilitas rawat inap pada rumah sakit.

Lebih daripada itu, bonus kerja juga dapat pegawai peroleh berdasarkan lemburan dan kinerja. Dimana, apabila berhasil mencapai atau melebihi target yang telah BRI tentukan. Maka, akan memperoleh bonus bersamaan dengan gaji pokok.

2. Jenjang Karir

Setiap lembaga perbankan Indonesia pasti menerapkan adanya jenjang karir bagi para pegawainya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan para pegawai. Hal yang harus para pegawai lakukan adalah dengan terus mengasah diri untuk mencapai puncak karirnya.

3. Pelatihan dan Pengembangan

Pada periode waktu tertentu, biasanya divisi SDM dari Bank BRI akan menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan untuk pegawai. Setiap pegawai memiliki kesempatan untuk mengikuti program tersebut.

Tujuan dari adanya pelatihan yakni untuk membentuk karyawan yang memiliki daya kompetisi yang baik. Bahkan, terkadang pegawai yang sama dapat mengikuti pelatihan dan pengembangan ini berulang kali sesuai dengan tuntutan kerja.

4. Jaminan Masa Tua

Jaminan masa tua juga menjadi salah satu fasilitas yang BRI berikan kepada para pegawai tetap. Setiap pegawai yang telah mencapai masa akhir bakti kerjanya, berhak memperoleh jaminan masa tua berupa pesangon. Selain itu, pegawai akan tetap mendapatkan tunjangan pensiun setiap bulannya.

Baca Juga:  Cara Bayar Virtual Account BRI yang Wajib Anda Ketahui

Itulah pembahasan mengenai gaji pegawai Bank BRI secara lengkap dan detail. Untuk Anda yang tertarik bekerja di BRI, pastikan telah menyiapkan sedini mungkin serta pilih posisi yang sesuai dengan keterampilan Anda.